博士后招聘

一、团队介绍

目前，团队共有7名成员，其中教授1人，副教授4人，讲师1人，师资博士后1人。团队研究方向为果树栽培生理生态与种质创新，重点研究方向：1.桃精稳施肥的根际效应及其对产量品质的调控机理；2.多组学分析挖掘桃优良基因与新种质创制。

团队负责人彭福田教授，博士生导师，现为威廉希尔中文网站平台教务处处长、国家现代桃产业技术体系土壤肥料与水分岗位科学家，国家苹果工程中心副主任，中国园艺学会常务理事，山东园艺学会副理事长，山东省教学名师，先后主持国家级省部级科研项目10余项，先后编写著作与教材12部，参获获国家科技进步奖1项，山东省科技进步奖3项，审定品种5个，获发明专利3项，国际发明专利2项，实用新型专利3项，制定技术标准7项，2项山东省主推技术，在Plant Physiology等国内外学术期刊发表科研论文200多篇。

二、招聘岗位

招聘园艺学、生物学、土壤学、微生物学等相关学科博士后。

三、招聘条件

（一）年龄原则上不超过35周岁，品学兼优，身体健康；

（二）获得博士学位一般不超过3年，博士后在站工作期限一般为2-3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求；

（三）有较好的学术业绩和科研潜质，在国内外重要学术期刊上发表过高水平论文，或公开出版过学术著作。

四、报名方式

符合需求的博士人员按要求如实填写材料，发送至联系人邮箱，邮件主题为“姓名+专业方向”（如：张三+园艺），邮件附件大小不得超过10M。

五、报名材料

以下所有材料请发送电子版进行报名，原件及复印件须在报到面试时提供：

个人简介（限1页，包括个人发表论著、承担项目、获得的成果、奖励等，以姓名+简介命名）；

证明材料（压缩成一个文件，以姓名+证明材料命名）。包括身份证、国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、科研成果证明等。

六、工资待遇及科研经费

（一）全职在站博士后：特别资助博士后的年薪35万元人民币（税前，下同），重点资助博士后的年薪25万元，普通博士后的年薪18万元。以上待遇可与国家、省级等人才项目叠加资助。

（二）学校鼓励博士后申报国家及省级博士后基金资助项目，并作为博士后考核的重要指标。

七、联系人及联系方式

联系人：彭福田

邮箱：pft@sdau.edu.cn