博士后招聘

一、研究组简介

李传友，威廉希尔中文网站平台生命科学学院院长、教授、博士生导师。国家重大科学研究计划项目首席科学家、国家杰出青年基金获得者、 “万人计划”科技创新领军人才、泰山学者优势特色学科团队领军人才。李传友博士主要从事植物系统性防御机理、番茄重要农艺性状遗传解析与种质创新研究。组织完成了栽培番茄与其起源种醋栗番茄基因组的精细序列分析，以番茄为模式建立了用正向遗传学方法解析植物抗虫反应的研究体系，系统解析了防御激素茉莉酸信号激活、放大和终止的转录调控机制，分离了多个具有重要育种利用价值的番茄优质抗病关键基因并解析了它们的作用机理，是目前国际上茉莉酸研究领域和番茄功能基因组学研究领域最具影响力的学者之一。在Nature、Nature Plants、Science Advances、Molecular Plant、Plant Cell等国际主流学术刊物发表论文130余篇，在国际权威出版社ELSEVIER出版英文专著1部，获得授权专利20余项、植物新品种权2项，育成农业农村部登记番茄品种7个。两次入选Clarivate Analytics（科睿唯安）全球前 1%高被引学者（2020年、2021年），连续四年入选ELSEVIER（爱思唯尔）中国高被引学者（2020–2023年）。现任Molecular Plant、Horticulture Research、Plant Molecular Biology编委。

二、招聘岗位、要求及待遇

（一）招聘岗位

博士后（5-6名）。

（二）研究方向

招聘研究方向包括但不限于：茉莉酸作用机理、番茄重大病害抗病基因挖掘与作用机理解析、番茄重要农艺性状的形成与驯化机理。

（三）应聘条件

1.已获得或即将获得生物学相关专业博士学位（具有植物免疫、作物驯化、群体遗传学或番茄工作经验者优先考虑）；

2.热爱生命科学，具有高度的责任感和强烈的事业心，锐意进取，敢于创新，富于团队合作精神；

3.以第一作者身份在国际主流学术刊物发表过高水平的研究论文；

4.有较强的中英文写作能力，能熟练阅读专业文献，追踪学科发展前沿。

（四）岗位要求

1.协助课题组长开展相关课题研究；

2.独立承担相关课题；

3.协助课题组长进行项目和实验室管理。

（五）岗位待遇

博士后实行年薪制。特别资助博士后的年薪35万元（税前，下同），重点资助博士后年薪25万元，普通博士后年薪18万元。入选“博士后创新人才支持计划” “博士后国际交流引进项目” “山东省博士后创新人才支持计划”等国家和省部级博士后专项经费资助者，全额享受叠加政策，最高年薪可达70万元。（详见https://mp.weixin.qq.com/s/NBAcPhyTpC_qv3iX3W9jVA）

三、申请程序

申请者请将详细个人简历（包括出生年月、半年内免冠近照、从本科起学习及工作经历、科研成果、实验技能和联系方式）、2-3名推荐人的联系方式及推荐信、以及其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料发送至：cyli@genetics.ac.cn (邮件标题请注明“博士后应聘+姓名”) ，通过初筛者会以邮件形式通知面试。

本招聘长期有效，直到招满为止。诚挚欢迎海内外英才踊跃申请。