博士后招聘

一、导师介绍

李平华，教授、博士生导师，入选国家海外重点人才工程青年项目，山东省“泰山学者攀登计划”。 长期从事玉米耐密高产应用基础研究，包括1）玉米株型调控的分子机制解析及重要基因挖掘；2）玉米光合调控的分子机制解析及重要基因挖掘；3）玉米耐密高光效种质创新。在Nature Genetics、Nature Communication、Molecular Plant、Plant Physiology等国际主流学术刊物发表研究论文40余篇（详见https://agronomy.sdau.edu.cn/2014/0408/c1344a227004/page.htm）。

二、招聘条件

（一）已获得或即将获得生物学相关专业博士学位（获得博士学位一般不超过3年，应届博士毕业生须已通过博士学位论文答辩，进站6个月内取得博士学位）；

（二）热爱生命科学，具有高度责任感和强烈事业心，锐意进取，富于团队合作精神；

（三）有较好的学术业绩和科研潜质，在国内外重要学术期刊上发表过高水平学术论文者优先考虑。

三、基本职责

（一）协助课题组长开展相关课题研究；

（二）独立承担相关课题；

（三）协助课题组长进行项目申请和管理

四、岗位待遇

（一）工资待遇：博士后实行年薪制，分三档执行。“特别资助博士后”年薪为35万元人民币（税前，下同），“重点资助博士后”年薪为25万元，“普通资助博士后”年薪为18万元。入选“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流引进项目”、“山东省博士后创新人才支持计划”等国家和省部级博士后专项经费资助者，全额享受叠加政策，最高年薪可达70万元。（详情请见https://mp.weixin.qq.com/s/NBAcPhyTpC_qv3iX3W9jVA）

（二）聘期内享受学校在职教职工的福利待遇，按有关规定为其办理社保、医保和住房公积金等；提供设施齐全的博士后公寓；享受子女入托、入学方面的待遇，提供学校幼儿园、附属学校等优质教育资源。

（三）优秀出站博士后推荐学校教师岗位。

五、报名方式

请应聘者准备详细简历（包括出生年月、半年内免冠照片、从本科起学习及工作经历、科研成果、联系方式) ，以及其他可以证明本人能力和学术水平的相关资料，发送至：pinghuali@sdau.edu.cn （邮件标题请注明“应聘+姓名”）或微信pinghualisdau。本招聘长期有效，直到招满为止。诚挚欢迎海内外英才踊跃申请。