博士后招聘

一、导师介绍

团队负责人毛志泉教授，博士生导师，泰山学者，国务院政府特贴获得者，国家苹果产业技术体系岗位专家，中国园艺学会理事、苹果分会常务理事，长期从事果树栽培的教学和科研工作。研究方向为老龄果园更新再建栽培障碍（连作障碍、重茬障碍）机理与防控技术。主持国家自然科学基金项目、国家重点研发计划项目课题和省部级科研项目多项。获奖成果3项，“苹果优质高效育种技术创建及新品种培育与应用”，获2020年度国家技术发明二等奖（第二位）；“苹果重茬障碍防控关键技术创新与应用”，获2018年度山东省科技进步一等奖（第一位）；“核果类果树新品种选育及配套高效栽培技术研究与应用”，获2015年度国家科技进步二等奖（第三位）。在国内外主流学术期刊“Journal of Hazardous Materials”、“Plant Disease”、“Scientia Horticulturae”、“园艺学报”等发表论文多篇，获发明专利多项。

二、博士后招聘方向及招聘人数

果树分子生物学，果树抗病与免疫分子机理，果树栽培生理，有微生物研究背景优先，需要2名博士后，且职位长期开放。

三、应聘要求

（一）拥护中国共产党领导，对科研有浓厚兴趣，身心健康，有高度的责任心；

（二）年龄原则上不超过35周岁，品学兼优，身体健康；

（三）获得博士学位一般不超过3年，博士后在站工作期限一般为2-3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求；

（四）发表相关领域高水平SCI论文者优先。

四、薪酬待遇

特别资助博士后的年薪35万元（税前，下同），重点资助博士后年薪25万元，普通博士后年薪18万元。

入选“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流引进项目”“山东省博士后创新人才支持计划”等国家和省部级博士后专项经费资助者，全额享受叠加政策。其它待遇按照威廉希尔中文网站平台和国家有关规定执行。

五、报名材料及方式

请应聘者准备详细简历(包括出生年月、半年内免冠近照、从本科起学习及工作经历、科研成果、实验技能、联系方式)，以及其它可以证明本人能力和学术水平的相关资料，发送至：cmyin@sdau.edu.cn；liuys1013@sdau.edu.cn（邮件标题请注明“应聘+姓名”）。

本招聘长期有效，直到招满为止。诚挚欢迎海内外英才踊跃申请。