博士后招聘

一、畜禽分子育种团队

本团队由著名遗传育种学家张勤教授领衔，现有专职教师9人，其中博士生导师4人、硕士研究生导师9人。团队长期致力于畜禽重要性状的遗传解析、畜禽基因组选择方法、畜禽新品种品系与配套系培育等研究工作，近5年主持承担国家自然基金、国家重点研发计划、山东省农业良种工程等国家及省部级项目30余项，在研经费5200余万元，授权中外发明专利40余件，在国内外重要刊物上发表科研论文100余篇，先后发掘鉴定畜禽遗传资源8个，培育畜禽新品种配套系7个。

团队学术骨干：唐辉，男，教授，博士生和硕士生导师，动物科技学院动物遗传育种与繁殖学系系主任，国家育种联合攻关项目首席专家，山东省重点人才工程、山东省鲁南工程技术研究院特聘专家、国家三区科技人才。曾获得国家、省、市级科技奖励12项，发表论文110余篇，主编、参编教材/著作6部，制定标准7件，获得发明专利9项、软件著作权5件。主持育成国审新品种江泉白猪，省鉴定品种沂蒙粗毛型长毛兔，挖掘地方资源文昌鸡和莱芜黑鸡，参与育成胜利白猪、吉神黑猪、蓝思猪配套系、康大1号、2号、3号肉兔，挖掘文昌鸡、莱芜黑鸡等地方资源4个。近年承担国家自然基金、国家重点研发计划、科技创新2030—重大项目、山东省科技计划重点项目(农业良种工程)等国家及省部级项目，到位经费900余万元。学术兼职：世界家禽学会会员，中国农业生物技术学会理事，中国畜牧兽医学会动物福利与健康养殖分会副秘书长、动物遗传育种学分会、信息技术分会理事，中国优质禽育种与生产研究会理事等。

本实验室主要研究领域：

1）猪禽优良性状功能基因鉴定与分子遗传解析；

2）全基因组关联分析与基因组选择方法；

3）猪禽新品种培育与高效健康养殖技术。

二、招聘岗位

招聘动物遗传育种、生化与分子生物学、生物信息学等相关学科博士后。

研究方向：猪禽遗传育种、基因组选择、功能基因组学、生物信息学。

三、招聘条件

1.年龄原则上不超过35周岁，品学兼优，身体健康；

2.获得博士学位一般不超过3年，博士后在站工作期限一般为2-3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求；

3.有较好的学术业绩和科研潜质，在国内外重要学术期刊上发表过高水平论文，或公开出版过学术著作。

四、报名方式

符合需求的博士人员按要求如实填写材料，依据具体研究方向联系响应的负责人，邮件主题为“姓名+专业方向”（如：张三+畜禽分子育种），邮件附件大小不得超过10M。

五、报名材料

以下所有材料请发送电子版进行报名，原件及复印件须在报到面试时提供：

个人简介（限1页，包括个人发表论著、承担项目、获得的成果、奖励等，以姓名+简介命名）；

证明材料（压缩成一个文件，以姓名+证明材料命名）。包括身份证、国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、科研成果证明等。

六、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

七、进站考核

由流动站进行学术评价并填写考核意见表。

八、办理进站

通过进站考核的人员，经学校研究同意后，签订《博士后工作协议书》，同时办理进站手续。

九、工资待遇及科研经费

（一）全职博士后：特别资助博士后的年薪35万元人民币（税前，下同），重点资助博士后的年薪25万元，普通博士后的年薪18万元。以上待遇可与国家、省级人才项目叠加资助，最高年薪可达70万元。

（二）学校鼓励博士后申报国家及省级博士后基金资助项目，并作为博士后考核的重要指标。

十、联系人及联系方式

联系人：唐辉

邮箱：tanghui99@126.com