博士后招聘

一、经济动物生理调控团队

本团队现有专职教师5人，其中博士生导师2人、硕士研究生导师5人。团队长期致力于经济动物生长发育调控、病毒感染与免疫生理调控、病原检测新技术、新型纳米生物材料的研制等研究工作，先后主持承担国家自然基金、国家公益性行业（农业）科研专项课题、国家重点研发计划课题、山东省自然科学基金、山东省科技攻关项目等30余项，授权国家发明专利20余项，在国内外重要刊物上发表科研论文200余篇，其中SCI收录85篇。

团队学术骨干：郭慧君，男，教授，博士生导师，威廉希尔中文网站平台基础兽医学系主任，山东省特种经济动物产业体系岗位专家，兼任中国动物生理生化学会理事，中国农学会特养分会理事，山东省生理学会副理事长、山东省科技特派员、《经济动物学报》等期刊编委。近年来承担完成国家公益性行业（农业）科研专项课题、国家“十三五”重点研发计划子课题、山东省自然科学基金、山东省产业技术体系岗位专项、山东省科技攻关项目等国家及省部级项目15项，现主持山东省产业技术体系岗位专项、山东省重大科技创新项目等科研项目5项。先后以第一作者或通讯作者发表SCI收录论文45篇，其中在《Veterinary Research》、《International Journal of Biological Macromolecules》《Antiviral Research》等本领域权威期刊上发表论文10篇。授权国家发明专利10件；主编、副主编规划教材6部。

二、招聘岗位

招聘兽医学、畜牧学等相关学科博士后。

研究方向：基础兽医学、兽医公共卫生学、特种经济动物养殖等相关研究方向。

三、招聘条件

1.年龄原则上不超过35周岁，品学兼优，身体健康；

2.获得博士学位一般不超过3年，博士后在站工作期限一般为2-3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求；

3.有较好的学术业绩和科研潜质，在国内外重要学术期刊上发表过高水平论文，或公开出版过学术著作。

四、报名方式

符合需求的博士人员按要求如实填写材料，依据具体研究方向联系响应的负责人，邮件主题为“姓名+专业方向”（如：张三+农产品加工及贮藏工程），邮件附件大小不得超过10M。

五、报名材料

以下所有材料请发送电子版进行报名，原件及复印件须在报到面试时提供：

个人简介（限1页，包括个人发表论著、承担项目、获得的成果、奖励等，以姓名+简介命名）；

证明材料（压缩成一个文件，以姓名+证明材料命名）。包括身份证、国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、科研成果证明等。

六、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

七、进站考核

由流动站进行学术评价并填写考核意见表。

八、办理进站

通过进站考核的人员，经学校研究同意后，签订《博士后工作协议书》，同时办理进站手续。

九、工资待遇及科研经费

（一）全职博士后：特别资助博士后的年薪35万元人民币（税前，下同），重点资助博士后的年薪25万元，普通博士后的年薪18万元。以上待遇可与国家、省级等人才项目叠加资助。

（二）学校鼓励博士后申报国家及省级博士后基金资助项目，并作为博士后考核的重要指标。

十、联系人及联系方式

联系人：郭慧君

邮箱：hjguo@sdau.edu.cn