博士后招聘

一、临床病理学团队

本团队现有专职教师6人，其中博士生导师2人、硕士研究生导师4人，长期致力于：1）猪病学，聚焦猪繁殖与呼吸综合征、猪流感等重要猪病毒性疫病的病原生物学、诊断方法、致病机制和生物制剂；2）环境微生物及噬菌体，聚焦噬菌体和病原气溶胶传播与PM2.5，沙门氏菌、大肠杆菌、产气荚膜梭菌等病原菌的噬菌体受体与裂解酶研究，噬菌体RBP及其宿主菌的基因编辑，宿主菌的抗噬菌体进化机制等。先后主持承担国家自然基金、国家重点研发计划、山东省自然基金等国家及省部级项目50余项，授权国家发明专利20余项，在国内外重要刊物上发表科研论文200余篇，其中SCI收录100余篇。

团队学术骨干：肖一红，女，教授，博士生导师，山东省优秀毕业生、山东省优秀学位硕士论文和山东省研究生优秀成果奖指导教师。中国畜牧兽医学会兽医病学分会和养猪学分会理事、青岛市猪病防控技术专家等社会职务。近年来承担完成国家自然基金、国家“十三五”重点研发计划项目等国家及省部级项目20多项，现主持国家自然科学基金面上项目、山东省重大科技创新项目等科研项目5项。先后以第一作者或通讯作者发表在PNAS、JV等国际期刊上发表SCI论文50余篇，授权“一种增强猪抗病毒性疫病的生物制剂”等国家发明专利10件；参编规划教材2部。

团队学术骨干：蔡玉梅，女，教授，博士生导师，现任中国畜牧兽医学会动物解剖及组织胚胎学分会理事，山东省农学会噬菌体专业委员会委员。近年来承担“十四五”和“十三五”国家重点研发计划项目课题和子课题、山东省重大科技创新工程项目与山东省农业重大应用技术创新项目等课题共4项。以第一或通讯作者发表论文40余篇，SCI论文20篇（包括Anal Chem、Int J Food Microbiol等国际学术期刊），授权国家发明专利1项，实用新型专利2项，参编规划教材3部，副主编1部。

二、招聘岗位

招聘基础兽医学、预防兽医学、临床兽医学等相关学科博士后。

研究方向1：猪重要病毒性病原的生物学、致病机制等相关研究方向。

研究方向2：噬菌体、噬菌体抗性菌防御进化机制、微生物气溶胶等相关研究方向。

三、招聘条件

1.年龄原则上不超过35周岁，品学兼优，身体健康；

2.获得博士学位一般不超过3年，博士后在站工作期限一般为2-3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求；

3.有较好的学术业绩和科研潜质，在国内外重要学术期刊上发表过高水平论文，或公开出版过学术著作。

四、报名方式

符合需求的博士人员按要求如实填写材料，依据具体研究方向联系相应的负责人，邮件主题为“姓名+专业方向”（如：张三+农产品加工及贮藏工程），邮件附件大小不得超过10M。

五、报名材料

以下所有材料请发送电子版进行报名，原件及复印件须在报到面试时提供：

个人简介（限1页，包括个人发表论著、承担项目、获得的成果、奖励等，以姓名+简介命名）；

证明材料（压缩成一个文件，以姓名+证明材料命名）。包括身份证、国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、科研成果证明等。

六、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

七、进站考核

由流动站进行学术评价并填写考核意见表。

八、办理进站

通过进站考核的人员，经学校研究同意后，签订《博士后工作协议书》，同时办理进站手续。

九、工资待遇及科研经费

（一）全职博士后：特别资助博士后的年薪35万元人民币（税前，下同），重点资助博士后的年薪25万元，普通博士后的年薪18万元。以上待遇可与国家、省级等人才项目叠加资助。

（二）学校鼓励博士后申报国家及省级博士后基金资助项目，并作为博士后考核的重要指标。

十、联系人及联系方式

联系人：肖一红

邮箱：xiaoyihong01@163.com