博士后招聘

一、猪病团队

本团队现有专职教师4人，其中博士研究生导师1人，硕士研究生导师4人。团队长期致力于猪传染性疾病免疫病理与致病机制研究、动物生物制品研发及猪病综合防控。团队成员先后主持承担国家自然科学基金项目、国家重点研发计划子课题、山东省自然科学基金联合基金重点资助项目、山东省重点研发计划课题等国家和省部级等科研项目20余项，授权国家发明专利5项，在国内外发表科研论文100余篇，其中SCI收录60余篇。

团队负责人：王刚，男，教授，博士生导师，山东省泰山学者青年专家，威廉希尔中文网站平台高层次引进人才。兼任中国畜牧兽医学会动物福利与健康养殖分会常务理事、山东免疫学会兽医免疫专业委员会副主任委员兼秘书长、山东省兽医协会专家委员会委员、山东省兽医协会生猪产业兽医分会专家委员会副组长。主持国家自然科学基金、国家重点研发计划子课题、山东省重点研发计划课题、山东省自然科学基金联合基金重点资助项目、企业横向课题等10余项，以第一或通讯作者（含共同）等身份在Trends Microbiol、Infect Immun、Vet Microbiol等国际期刊发表SCI论文30余篇，授权国家发明专利3项。

二、招聘岗位

专业要求：兽医学、免疫学、分子生物学等兽医相关专业。

研究方向：动物传染性疾病发病机制及防控等相关研究方向。

三、招聘条件

1. 年龄原则上不超过35周岁，品学兼优，身体健康；

2. 获得博士学位一般不超过3年，博士后在站工作期限一般为2-3年，申请进站的应届博士毕业生须已满足博士学位论文答辩的基本要求；

3. 具有较好的学术业绩和科研潜质，在国内、外重要学术期刊上发表过高水平论文，或公开出版过学术著作。

四、报名方式

符合需求的博士人员按要求如实填写材料，依据具体研究方向联系相应的负责人，邮件主题为“姓名+专业方向”（如：张三+病理学），邮件附件大小不得超过10M。

五、报名材料

以下所有材料请发送电子版进行报名，原件及复印件须在报到面试时提供：

个人简介（限1页，包括个人发表论著、承担项目、获得的成果、奖励等，以姓名+简介命名）；

证明材料（压缩成一个文件，以姓名+证明材料命名）。包括身份证、国家承认的学历和学位证书（海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、科研成果证明等。

六、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

七、进站考核

由流动站进行学术评价并填写考核意见表。

八、办理进站

通过进站考核的人员，经学校研究同意后，签订《博士后工作协议书》，同时办理进站手续。

九、工资待遇及科研经费

（一）全职博士后：特别资助博士后的年薪35万元人民币（税前，下同），重点资助博士后的年薪25万元，普通博士后的年薪18万元。以上待遇可与国家、省级等人才项目叠加资助。

（二）学校鼓励博士后申报国家及省级博士后基金资助项目，并作为博士后考核的重要指标。

十、联系人及联系方式

联系人：王刚

邮箱：wanggang@sdau.edu.cn